ASP.NET单位绩效考核管理系统(5)

来源:xiaoniu168.com 作者:本站原创 添加时间:2012-03-03 点击数:27688

计算机毕业设计介绍:

数据表和数据项设计
? 个人信息表:用户登录功能需要对用户信息建立数据库表,其中的数据项包括警号,密码,新别,所属单位,权限,职务,姓名。
? 单位信息表:考核的主体,其中的数据项有单位名称,负责人。
? 附件表:上传附件时需要建立数据库表,用它保存附件路径,其中的数据项有部门名称,文件名。
? 系统通知表:需要对系统通知建立数据库表,用它保存系统通知的信息,其中的数据项有发布单位,标题,内容,发布日期等。
? 一序列得分表:对一序列单位评议打分需要建立数据库表,用它保存一序列单位的得分明细,其中的数据项有年月份大队名称,岗位目标考核得分,共性目标考核得分,机关评议得分,综合评价得分,汇总成绩。
? 二三序列得分表:对二三序列单位评议打分需要建立数据库表,用它保存二三序列单位的得分明细,其中的数据项有年月份大队名称,岗位目标考核得分,共性目标考核得分,民主评议得分,科室互评得分,综合评价得分,汇总成绩。
? 考核历史表:查询考核历史需要有考核历史表,用来存放单位名称,工作计划,工作计划完成情况,最终得分,附件数目等。
? 考核时间表:考核需要有考核时间表,用来存放考核年月份,工作计划提报截止时间,工作完成情况及加扣分台帐自动提报时间,考核开始时间,考核结束时间,考核汇总时间。
? 评分记录表:为防止重复评分需要建立评分记录表,用来存放评分标记。
? 权限表:不同的个人权限不同,因此需要建立权限表,用于存放各个权限代码及其权限描述。
? 主考单位表:共性目标考核和岗位目标考核需要建立主考单位表,用来保存每个月份的共性目标考核与岗位目标考核的主考单位。
? 共性目标考核指标表:作为共性目标考核的评分参考,存放评分指标。

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