ASP.NET人才招聘系统(10)

来源:xiaoniu168.com 作者:本站原创 添加时间:2011-12-02 点击数:27839

计算机毕业设计总结:

5.1 设计存在的问题
在本次设计的众多环节中,调试是一个比较复杂的过程,由于一些不容易发现的问题引起了数据库不能正常运行,页面无法正常显示,还需要进一步改进。页面的美观也是需要注意的问题,系统以实用为主,页面美化工作后期会进行改善。
5.2 进一步改进思想
此系统运用于实际应用中时肯定不会满足各个方面的要求,只能是完成一些基本的功能,有关更进一步的细致的功能还需加强。页面的视觉效果也要改善。
5.3 经验与体会
通过本次毕业设计我了解了Web开发模式、工作原理及发展的历史,对Web数据库的结构和Web服务器的技术有了全面的认识。
在几个月的系统开发和论文撰写过程中,通过查阅、研究大量的相关文献,分析相关领域的特色网站并结合实际,论文先论述了Internet方面的理论知识,包括对它的定义,内涵,特点,功能,技术等方面的研究。然后按照软件工程的严格要求,对一个招聘系统进行了需求分析,概要设计,详细设计,编码与测试等方面进行分析和讨论,初步建立了一个模拟的在线招聘网站。虽说是模拟的系统,但可使学习者能够首先从感性认识上加强对Internet的理解,对招聘网站的运作方式有了初步的了解,并最终有感性认识上升到理性认识。
通过与数据库的连接,完成了企业注册,完成了企业发布招聘信息,毕业生注册,毕业生发布自己的简历信息,企业与毕业生之间的互动等功能。
建立数据库通过SQL语句对数据库中的信息进行调用,以及把网站信息及时的存储到数据库表单中。另外通过C#脚本语言实现对网站的动态连接。
当然由于时间有限,这个系统还不够完善,还有许多地方有待改进。人才招聘的内涵、标准和技术等也日新月异,而人才招聘又是一个涉及多学科的新领域,且文理渗透,很难从整体上把握,难免存在疏漏,恳请各位老师批评赐教。

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